des Abschlusses eines Arbeitsverhältnisses

· Entwurf und Prüfung von Arbeitsverträgen

· Arbeitszeitgestaltung (Arbeitszeitkonten usw.)

· Teilzeitbeschäftigung

· Vergütungsmodelle

· Scheinselbstständigkeit (Statusfeststellungsverfahren)

der Beendigung und Kündigung von Arbeitsverhältnissen

· ordentliche Kündigung (z.B. betriebsbedingt, personenbedingt)

· außerordentliche (fristlose) Kündigung (z.B. verhaltensbedingt)

· aushandeln von Abfindungsvereinbarungen, Abwicklungsverträgen oder Altersteilzeitmodellen

· besonderer Kündigungsschutz (Betriebsratstätigkeit, Schwangerschaft, usw.)

bei Änderungen innerhalb eines Arbeitsverhältnisses

· Änderungskündigungen

· Anspruch auf Teilzeitbeschäftigung

· Anspruch und Gestaltung von Elternzeit

· Betriebsübergang (§ 613a BGB)

· Umsetzungen / Versetzungen

· Eingruppierungen

bei der Geltendmachung und Durchsetzung von Lohn- und Gehaltsansprüche

· aus Überstunden

· Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall

· aus rückständigen Gehaltsansprüchen

· aus Gratifikationen (Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld usw.)

· Insolvenzgeld

des Betriebsverfassungsrechts sowie Angelegenheit des Betriebsrates

· Gestaltung und Verhandelung von Betriebsvereinbarungen

· Einleitung und Durchführung von Einigungsstellen

· Verhandlung und Durchführung von Sozialplänen und Interessenausgleichen

· Vertretung und Beratung in betriebsverfassungsrechtlichen Fragen

· Schulungen

bei der Durchsetzung weitere Ansprüche aus dem Arbeitsverhältnis

· Zeugnisansprüche

· Urlaubsansprüche

· Schadensersatzansprüche

· Wettbewerbsverboten